当前位置:首页 信息教育培训其他培训 正文
本信息未审核或下架中,当前为预览效果

张家港哪里有人力资源培训_人力资源四级的报名条件是?

信息编号:201912292A上元捷梯霍老师 12/29/2019 17:39:37更新44次浏览
  • 0
  • 分享
  • 举报
  • 杨舍镇 - 城东

    位置
  • 个人

    属性
  • 教育培训 - 其他培训

    类别
小技巧:联系说来自我爱张家港-吾爱港城将会获得更好的效果
A上元捷梯霍老师

(IP:114.216.204.***) 归属地未知

手机上看我
****

点击查看完整联系方式

****

点击查看完整微信号

本信息已过期,联系方式已隐藏

张家港哪里有人力资源培训_人力资源四级的报名条件是?

 

四级考试考什么?

1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、专业理论知识【选择题形式】。

2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块的技能知识 【简答、计算、综合题形式】。

 

3.四级考试有必要吗?

1)日前,《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》,要求把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。大力推行终身职业技能培训制度,大规模开展职业技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业,人力资源管理师发展速度是其他大部专业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为核心资源,将在未来相当长的一段时间内对于企业和发展发挥重要的作用。从全国人力资源管理人才的层次和数量及我国经济发展对人才的需求情况来看,无论是在决策层还是在技术层都极度缺乏专业人才。此前,人社部网站发布的国家职业资格目录共计139项,其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力资源管理师”。而参加人力资源管理师考试就是获得人力资源管理师职业资格的途径,人力师四级的考试就是起点。

 

2)大部分非人力专业或者未深入了解人力教学考试内容的考生认为人力考试最低级别是三级,或者不看重四级且觉得没有用途,选择直接跨级考三级。其实四级所讲授的教学内容非常接地气,很实用,非常适合基础不扎实的人。正所谓“要砌墙,先打夯”,根基的知识点我们要做到心里有数才行。

 

 

3)现有的四级报考条件要求跟之前三级对比,专业上的要求更加苛刻,最低必须满足本专业和相关专业。些许已经身处主管位置的从业工作人员涉及到职称评定等晋升需求,可由于国家政策的变动不符合报名条件的人员必须从四级开始考试,或多或少在心理感到些许的排斥,大家要积极调整好自己的心态,正确面对考试改革和新的知识技能要求。“温故而知新”,对或许已经丢弃的基础知识再次燃起学习的热情,一步一步的突破各级别的考试难关。

 

【学校地址】张家港市河西路88号曼巴特写字楼14楼(专注学习效果的培训机构)
【咨询热线】霍老师

 

 

学习内容:

 

基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业知识人力资源六大模块:人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

 

 

 

张家港哪里有人力资源培训_人力资源四级的报名条件是?

 

 


网友留言(4)
 
文明上网 礼貌发帖 0/300
同类信息 
    最新入驻商家 
    精选服务商家